Cette formation est proposée par l'ADEME

Animer et engager les acteurs de son territoire dans le cadre du programme Territoire Engagé

Dans un monde où tout s’accélère, mobiliser, animer les acteurs en transversal est un vrai défi. Découvrez des outils pour développer une stratégie de mobilisation engageante

favorite 90% des stagiaires recommandent cette formation

arrow_forward S'INSCRIRE

Société & politiques publiques

Action de Formation

group Collectivité
schedule 7h
euroGratuit

Présentiel

Code module : TRANSI19

Mis à jour le : 16/01/2026

group Pour qui
target Objectifs
article Programme
today Sessions

group

À qui s'adresse la formation ?

Public cible

La formation est ouverte à tous les chargés de missions, quels que soient leurs sujets.

Pour les sessions organisées en région, la priorité sera donnée aux participants de la région organisatrice.

Les prérequis

Cette formation est réservée aux participants travaillant au sein d'une collectivité engagée dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique

De plus, chaque stagiaire devra :
- réaliser le module e-learning d'acculturation au programme Territoire Engagé Transition Ecologique (TRANSI15) - Obligatoire : Lien vers le programme
- répondre au questionnaire préalable (3 questions) envoyé lors de la validation de votre inscription

target

Objectifs

Les objectifs de la formation

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Territoire Engagé Transition Ecologique, être capable de :

cartographier son écosystème, les enjeux et décrypter les types d'engagement
élaborer une stratégie ciblée de mobilisation de contributeurs
disposer d'outils pour impulser une dynamique de coopération sur la durée
initier son plan d'actions opérationnel de mobilisation

article

Programme détaillé

Programme

Cartographier son écosystème : chaque participant listera les parties prenantes de son écosystème et les positionnera dans les axes "synergie/opposition"
Développer une stratégie pour mobiliser : apport théorique issu de la socio-dynamique et élaboration de stratégies de mobilisation
Identifier les outils d'une dynamique de coopération réussie
Comprendre la culture de son organisation en matière de pilotage pour adapter sa gestion de projets
Enrichir sa pratique du pilotage projets : apport des méthodes agiles pour une animation engageante
Synthèse de la journée et élaboration des plans d'actions individuels

Durée

Modalités pédagogiques

Cette formation est délivrée en présentiel.
Au travers d'exercices et d'échanges, les apprenants sont acteurs de leur progression.
Cette formation vise à apporter aux participants des outils pratiques, faciles à mettre en œuvre.

Modalités d'évaluation

Avant la formation
Le participant complète un questionnaire de positionnement sur son niveau de compétences et de connaissances ainsi que sur ses attentes, en termes d’enjeux, de contenus et d’apports.

Pendant la formation
Au cours de la formation, l'apprenant établit une stratégie de mobilisation à travers plusieurs ateliers de co construction, celle-ci ci sera évaluée par le formateur.

A l’issue de la formation
Le formateur valide l’acquisition des connaissances et des compétences du stagiaire.
Le stagiaire complète un questionnaire d’auto-évaluation sur son niveau de compétences acquises.

Equipe pédagogique

Formateurs : Anne Berlemont, Béatrice Bollengier, Mathieu Geiler, Lucie Donnizaux, Aurélie Doublet
ADEME : Angelina Sauvage (Service Mobilisation des Professionnels)

Tarif

Les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’ADEME

Pour consulter la prise en charge des frais de déjeuners, cliquez ICI

Toute absence non justifiée sera facturée comme précisé dans l’article 4 de nos conditions générales de vente.

today

Sessions

Les prochaines sessions

La Mission HANDICAP de l'ADEME est à votre écoute pour l'accueil et la formation des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous contacteropen_in_new pour toute demande.

Il n'y a pas de sessions programmées à ce jour

Pour être informé des prochaines dates, inscrivez-vous !

EN SAVOIR PLUS open_in_new